د شرکت کلتور

د کارپوریټ کلتور جوړول
● د ټیم مدیریت سیسټم----- د کارمندانو اجرا کولو کوډ، لنډمهاله دی، او د ټیم کار روح ته وده ورکوي معیاري کړئ.
the د نښلولو چینلونو رامینځته کول ---- د پلور چینلونو ته وده ورکول او د پلور ځمکې پراخول.
● د پیرودونکي رضایت پروژه---- د کیفیت لومړی، موثریت لومړی؛ پیرودونکی لومړی، شهرت لومړی.
● د کارمند اطمینان وړ پروجیکT -------- د کارمندانو ژوند ته د کار لپاره، د کارمندانو شخصیت ته درناوی کول، او د کارمندانو ګټو ته اهمیت ورکول.
● د روزنې سیسټم ډیزاین---- د مسلکي کارمندانو کښت، مسلکي تخنیکران، مسلکي تخنیکران، د مسلکي مدیریت وړتیا.
● د هڅونې سیسټم ډیزاین----- د کارمند مورال د ښه کولو لپاره د هڅونې مختلف پلانونه جوړ کړئ، د کارمند فعالیت ارزونه زیات کړئ، او د کارپوریټ فعالیت ته وده ورکړئ.
● د مسلکي اخلاقو قانون
1. مینه او کار ته وقف شوي، د کارمندانو د چلند او د سوداګرۍ مقرراتو او مقرراتو اطاعت کول.
2. شرکت سره مینه وکړئ، شرکت ته وفادار اوسئ، د شرکت عکس، ویاړ او ګټې وساتئ.
.. د تشبثاتو جریمې ته غاړه ایښودل او د تشبث روح ته لاره هواروي.
. مسلکي اډیالونه او ارمانونه ولرئ، او سوداګرۍ ته خپل حکمت او قوت وقف کولو ته لیواله دي.
.. د ټیم روحیه او مباحثې اصول تعقیب کړئ، په یووالي کې مخکې، او په دوامداره توګه تیریږی.
.. صادق اوسئ او له اخلاص سره خلکو سره چلند وکړئ؛ هغه څه چې تاسو یې وایاست مؤثره اوسئ او خپلې ژمنې وساتئ.
.. عمومي حالت ته پام وکړئ، محافظت او مسؤل اوسئ، سخته بوران په زړورتیا وي، او د انفرادي ګټو ډله ایز ګټو اطاعت کوي.
8. دندې ته وقف شوی، د کاري میتودونو اصلاح کول، او په کلکه معقول وړاندیزونه یې په دوامداره توګه وړاندې کوي.
. د عصري تمدن ته وده ورکول، په درناوي بوخت، پوهې، پوهې، پوهې او خلاقیت، هڅه کوي چې د تمدن موقعیت رامینځته کړي، او د مدافع کارمند کیدو هڅه وکړي.
10. 10 د خولې او سخت کار روح وړاندې کول، او د لوړ کیفیت او موثریت سره کار بشپړ کړئ.
11. په فرهنګي لاسته راوړنه تمرکز، په فعاله توګه په مختلف کلتوري مطالعاتو کې برخه واخلئ، پوهه، د کیفیت کیفیت او سوداګرۍ مهارتونو ته وده ورکول.
● د کارمند کوډ
1. د کارمندانو ورځني چلند معیاري کړئ.
.. کار ساعتونه، آرام، رخصتي، رخصتي، رخصتۍ پریږدي.
.. ارزونه وکړئ او اجر او سزا ورکړئ.
. د کار خساره، مزدونه او ګټې.